Qulix Events: Сплав 2014

28.08.2014

Опубликовано в: QulixРазноеКоманда QulixЛюди

java-qa-сплав

В начале лета джависты и тестировщики Qulix совместными усилиями выбрались на природу и организовали сплав на байдарках. Мы пообщались с Сергеем Пупкевичем, руководителем департамента Java-разработки, и Александром Жендинским, руководителем департамента тестирования ПО, чтобы узнать о том, как прошло это приключение.

руководитель департамента Java-разработки

Сергей Пупкевич
руководитель департамента Java-разработки

Сплав – достаточно традиционный вид тимбилдинга. Что заставляет вас делать выбор в его пользу?
Мы сплав рассматриваем лишь как дополнение к поездке на природу, чтобы активные сотрудники не заскучали. Но сплав всегда делаем по light версии, а основной упор как раз делается на совместное времяпровождение на природе.

Насколько ваши сотрудники готовы на 3 дня погрузиться в образ жизни, как говорили в мультике, «в трущобах живи, листком подтирайся»?
По-разному. Есть сотрудники – закоренелые туристы, для которых выброска в лес с ножом, спичками и палаткой за счастье. Есть городские сотрудники, которые не могут жить без благ цивилизации. Такие с нами не ездят. Но большинство  середнячки, которые пару-тройку дней вполне могут отдохнуть на природе без этих благ. Поэтому вылазки на природу всегда воспринимаются на ура!

Как бы вы сформулировали основной урок сплава на байдарках?
Главное – не идти на воду в нетрезвом виде. В остальном нет никаких премудростей, и вся техника сплава легко изучается даже новичками в течение получаса.

Самый запоминающийся момент сплава?
Неизменно самыми запоминающимися моментом у нас на сплавах являются не сами сплавы, а вечернее время у костра, а также альтернативные дискотеки вокруг машины-бара под автомагнитолу. :)

Любое мероприятие не проходит без косяков. Припомните хоть один?
В этот раз мы с собой забыли взять питьевую воду. В результате 3 дня мы готовили еду на воде из озера, и все остались живы и здоровы. С одной стороны, вода в озере была довольно чистой, с другой – мы прочувствовали, как можно запросто выжить в лесу и без воды.

Оцените удовлетворенность своих сотрудников от данного мероприятия.
Точно могу сказать, что абсолютное большинство сотрудников неизменно довольны сплавами и ходят в них из года в год. Какие-то замечания есть по результатам каждой поездки, но, в общем, это очень позитивное мероприятие.

Какая реальная альтернатива может быть сплаву на байдарках в качестве летнего тимбилдинга?
Велотуристические походы, сплавы на плотах. Нужно попробовать и другие активности, хотя байдарки – беспроигрышный вариант.

Придумайте свой девиз “Сплава 2014“.
Не важно где, не важно с чем, а важно, что и важно с кем! (Только что придумал :)

руководитель QA департамента

Александр Жендинский
руководитель департамента тестирования ПО

Сплав – достаточно традиционный вид тимбилдинга. Что заставляет вас делать выбор в его пользу?
Мы все делаем без принуждения, по обоюдному согласию! А вообще, это круто, лучшего тимбилдинга, чем преодоление трудностей и совместный труд, не придумать.
Сплавы на байдарках, как раз, включают в себя две эти важные особенности сплочения коллектива. Кроме того, я бы сказал, что двое суток, проведенных бок о бок, это бесценная возможность для ребят пообщаться в неформальной обстановке, на отстраненные темы, больше узнать друг о друге не с профессиональной точки зрения, а чем по-настоящему ребята живут, их истинное "Я".

Насколько ваши сотрудники готовы на 3 дня погрузиться в образ жизни, как говорили в мультике, «в трущобах живи, листком подтирайся»?
У нас подобралась настоящая боевая банда и истинные походные люди! То, что выезжает больше 2/3 коллектива департаментов, доказывает интерес команды проводить время не только возле компов, но и наслаждаться прекрасным – природой и живым общением.

Как бы вы сформулировали основной урок сплава на байдарках?
Думаю, что уроков, как таковых, нет, не стоит самоцель чему-то научиться. Но я бы сформулировал задачу так: «на отлично отдохнуть, больше сдружиться, вернуться полными положи­тельных эмоций, набраться сил покорять новые проекты и завоевывать мир!»

Самый запоминающийся момент сплава?
Ох, не буду никого палить, но правильный ответ – песни и танцы!
Шучу! В общем, вы уже поняли, что правильного ответа на этот вопрос, конечно же, нет. Каждый в поездке находит свой самый яркий момент, для кого-то это сам сплав, кто-то давно не встречал рассветы, кто-то сто лет не пел под гитару у костра, а для кого-то сама возмож­ность поспать в палатке на природе уже и стресс, и самое яркое впечатление.

Любое мероприятие не проходит без косяков. Припомните хоть один?
Плохого как-то особо ничего и не помнится, разве что, поминали не очень добрым словом инструкторов, которые умудрились забыть прихватить часть провизии – питьевую воду, картоху, хлеб, еще что-то. Но в итоге это не такая и проблема, на следующий день сгоняли в магазин и все подтарили. Я бы не сказал, что в таких поездках есть косяки, какие-то трудности случаются, но самое главное – это позитивный настрой и желание преодолеть эти сложности. Для проформы скажу, что у автобуса по дороге не отваливались колеса, никто не умудрился пробить байдарку и потонуть и т.п.

Оцените удовлетворенность своих сотрудников от данного мероприятия.
Трудно сказать, но по моим ощущениям в следующем году мы поедем еще большим составом. :)

Какая реальная альтернатива может быть сплаву на байдарках в качестве летнего тимбилдинга?
Мы довольно регулярно ездим на разные мероприятия, каждое из них несет свои положительные эмоции, я бы предпочел не исключать что-то, а расширять список мероприятий.

Придумайте свой девиз “Сплава 2014“.
Поставили вопросом в тупик. Мы уже выросли из пионерской организации, поэтому речевок и девизов не придумывали, если обобщить все наши поездки, я бы сказал, что правильным девизом будет: «Кто хорошо работает – тот хорошо отдыхает!»